新闻中心公司总监应邀再次参加宁波市人力资源管理师评审 5月28、29日，公司总监应志方副教授应宁波市职业技能鉴定中心的邀请，再次参加了宁波市人力资源管理师（二级）评审。今年实际参加人力资管理师评审的人数近300名，主要来自宁波大市区11个县（市）区的企事业单位，年龄普遍在35岁以下，80%以上为女性。今年面试的题目涉及招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系(劳动法)、素质胜任力模型等内容。从面试评审情况看，参评人员对人力资源管理的知识点掌握程度明显不够，能联系实际工作的更少。这从一个侧面反映出实际从事hr工作的理论水平和实操能力还急需提高。从专业评委的角度看，已通过人力资源管理师考试和评审的学员，并不意味着就是一个十分称职的hr经理，还需要完成从人事管理向人力资源管理的转变，真正成为企业的人力资源管理师。
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