新闻中心公司总监参加2017年下半年人力资源管理师评审11月25、26日，公司总监参加了宁波市2017年下半年人力资源管理师（国家二级）综合评审。本次参见评审的报名人数543人，创宁波市历年最高，足见人力资源管理师职业资格证书市场需求旺盛。作为评审小组主席，应教授认为：近年来，企业对人力资源管理重视的程度越来越高，对hr经理的要求也不仅仅满足于招聘、培训、劳动合同、劳动关系的管理，更看重对薪酬制度与绩效考核的设计、对人岗匹配度的考量、对如何调动核心员工激励机制（包括物质和非物质）的研究。因此，已经或将从事人力资源管理的人员，必须意识到人力资源管理的发展趋势，在掌握人力资源六大模块知识和劳动法的基础上，提高自己对人力资源管理内涵的理解和分析、解决实际问题的的能力。 |
