公司总监参加宁波市人力资源管理师评审-利来国际官网

11月24/25日，公司总监应志方应邀参加宁波市2018年下半年人力资源管理师（国家二级）综合评审。本次参加评审的报名人数达817人，创宁波市历年报考人力资源管理师（国家二级）新高。这是国务院取消心理咨询师等职业资格考试后，国家组织的又一次职业资格考试，宁波市的报考人数成倍增加，这也说明人力资源管理师市场需求依然十分旺盛。今年人力资源管理师（国家二级）综合评审的案例，围绕人力资源六大模块中招聘、面试、培训、薪酬、劳资关系等展开。从评审情况看，未从事人力资源管理实务操作的学员，答题效果（思路、知识点、观点）较差。因此，真正想从事hr的年轻人，不但需要理论学知识习和接触案例资料，更要有实际工作经验。只有这样，才能作在掌握人力资源六大模块知识和劳动法的基础上，提高自己对人力资源管理内涵的理解和分析、解决实际问题的的能力，提升hr在企业管理中的地位和自身价值。